在现代社会中，许多单位为员工购买了各种保险，以保障员工的权益和安全。然而，当员工想要查询单位给交的保险时，却常常遇到困难。那么，单位给交的保险在哪里查询呢？下面我们将从我国法律角度来探讨这个问题。
首先，根据我国的相关我国法律法规，单位给交的保险主要包括社会保险和商业保险两种。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由单位在员工工资中代扣代缴；商业保险则是单位购买的一种额外保险，用于覆盖员工更多的风险。
对于社会保险，员工可以通过个人社保账户来查询单位给交的养老保险、医疗保险、失业保险等信息。具体查询方法为登录社会保险局官方网站，输入个人身份证号和密码，即可查询相关信息。此外，员工也可以向单位人事部门或社保办公室进行咨询，获取相关信息。
而对于商业保险，员工则需通过单位提供的保险合同或保险单来查询。保险合同或保险单通常包括被保险人信息、保险期限、保险金额、保险责任等内容，员工可以通过查阅这些文件来了解单位购买的商业保险种类和保障范围。
此外，员工在查询单位给交的保险时，还需注意以下几点：
1. 保持信息及时更新。员工在查询保险信息时，应确保个人信息的准确性和及时更新，以免出现信息不符或遗漏情况。
2. 保护个人隐私。在查询保险信息时，员工应注意保护个人隐私，避免个人信息泄露或被他人冒用。
3. 咨询专业人士。如果员工在查询保险信息时遇到困难或疑问，可以咨询专业人士或律师，获取帮助和建议。
总的来说，单位给交的保险信息是员工权益的一部分，员工有权了解和查询相关信息。通过合法途径和方法，员工可以查询到单位给交的保险种类和金额，以保障自身权益和安全。
