国庆节是我国的非常重要节日，每年都有非常多的人通过各种方式庆祝。而在这个时候，穿短袖还是长袖成为了一个热门话题。穿短袖还是长袖并没有明确的我国法律规定，但是我们可以从我国法律的角度来探讨这个问题。
首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品，并履行有关的安全生产义务。在劳动者的劳动保护用品中，服装属于必备的一种。而在国庆节这个时候，无论是穿短袖还是长袖，都应该是符合劳动保护的要求。根据不同的工作环境和气候情况，用人单位应该根据实际情况来确定劳动者的着装要求。
其次，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买商品或接受服务时有权知情。如果消费者在购买服装时被误导或欺骗，可以要求商家承担相应的责任。因此，在国庆节购买服装时，消费者应该注意确认商品的材质、尺寸等信息，以免因为不符合预期而产生纠纷。
此外，根据《中华人民共和国合同法》，双方当事人在签订合同时应当约定明确的权利义务。如果在购买服装时产生纠纷，可以依法通过协商、调解、仲裁等方式解决争议。如果无法通过协商解决，可以向相关部门投诉或者通过司法途径解决。
总之，无论是国庆节还是其他节日，穿短袖还是长袖都应该符合我国法律规定，并且根据实际情况来选择。消费者在购买服装时应该注意保护自己的权益，不要被误导或欺骗。用人单位应该为劳动者提供符合劳动保护要求的服装，确保劳动者的安全和健康。只有这样，我们才能在节日里放心地庆祝，享受节日带来的快乐。
