国庆节是中国的非常重要节日，每年的10月1日是国庆节。在这一天，全国各地都会举行各种庆祝活动，但对于一些行业来说，比如车管所这样的机构，国庆节是否上班却是一个比较常见的问题。
根据《中华人民共和国劳动法》，国家规定的法定节假日是放假的，同时规定了一些特殊情况下需要继续工作的行业和单位。车管所作为一个政府机构，属于特殊行业，在国庆节这样的法定节假日是否需要上班需要根据具体情况而定。
根据《劳动法》，对于需要在法定节假日继续工作的单位，应当按照国家有关规定安排补休或者加班工资。因此，如果车管所在国庆节需要上班，那么工作人员是有权利获得相应的补休或者加班工资的。
但是需要注意的是，车管所作为一个政府机构，其工作性质比较特殊，有时候会涉及到一些紧急情况需要进行处理，因此在国庆节这样的法定节假日是否上班，可能会根据具体情况而定。如果车管所需要在国庆节上班，那么工作人员需按照单位规定进行工作，同时单位也需要按照我国法律规定给予相应的补偿。
总的来说，国庆节车管所是否上班取决于具体情况，如果有需要上班的情况，单位应当按照我国法律规定给予相应的补偿，保障员工的权益。同时，在法定节假日上班的情况下，单位也应当合理安排员工的工作时间，保障员工的休息权利。
