五险是指中国的社会保险制度中的五种基本保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是中国我国法律规定的必须参加的社会保险，是保障职工合法权益的非常重要制度。
首先是养老保险，养老保险是为了保障职工在达到法定退休年龄后能够享受基本生活保障而设立的一种社会保险制度。参加养老保险的职工在退休后可以领取养老金，用于维持生活。养老保险的缴费基数和缴费比例由国家规定，并根据职工的工资水平来确定。
其次是医疗保险，医疗保险是为了保障职工在生病或受伤时能够获得医疗保障而设立的一种社会保险制度。参加医疗保险的职工在需要就医时可以享受医疗保险提供的医疗费用报销和医疗服务。医疗保险的具体政策和报销标准由当地政府规定。
第三是失业保险，失业保险是为了在职工失业时提供一定期限的生活保障和帮助其重新就业而设立的一种社会保险制度。参加失业保险的职工在失业后可以领取一定期限的失业金，同时享受就业援助和职业培训等服务。失业保险的具体政策和标准由当地政府规定。
第四是工伤保险，工伤保险是为了保障职工在工作中受到意外事故或职业病造成的伤害时能够获得相应的赔偿和治疗而设立的一种社会保险制度。参加工伤保险的职工在遭受工伤时可以获得工伤保险提供的伤害赔偿金和医疗费用报销。工伤保险的具体政策和赔偿标准由国家规定。
最后是生育保险，生育保险是为了在职工生育子女时提供生育津贴和生育医疗保障而设立的一种社会保险制度。参加生育保险的职工在生育子女时可以获得一定额度的生育津贴和生育医疗保障。生育保险的具体政策和津贴标准由当地政府规定。
综上所述，五险是指中国的社会保险制度中的五种基本保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是中国我国法律规定的必须参加的社会保险，对保障职工的合法权益起着非常重要作用。
