顺产的产假是多少天
根据我国《劳动法》的规定，女职工在怀孕期间和生育期间享有产假。而顺产的产假通常是98天，也就是14周。
产假的休假时间是根据胎儿情况和产妇身体状况而定，如果顺产并且胎儿健康，产妇通常休假98天，其中前15天是产前假，剩余的时间是产后假。
在休产假期间，女职工的工资待遇由用人单位负担，即按照女职工正常工资的100%支付，不得低于当地最低工资标准。
此外，在产假结束后，女职工还可以享受哺乳假。根据《母乳喂养促进法》，女职工生育后至婴儿满1周岁期间，每天享受1小时哺乳时间，工资不变。
需要注意的是，女职工在享受产假期间的工资待遇，不得因怀孕、生育而降低，用人单位也不得因此辞退、辞退或者变相辞退女职工。
总的来说，顺产的产假是98天，女职工在产假期间享受全额工资待遇，同时还有哺乳假的权利。用人单位必须依法支付女职工的工资，不得因此降低工资待遇或者解雇女职工。
