劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种有效方式，但非常多的人对劳动仲裁去哪个部门不太清楚。根据我国相关我国法律规定，劳动仲裁的管辖权属于劳动争议仲裁委员会。
劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门或者其他有关机构设立的，专门处理劳动争议案件的机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会具有处理劳动争议案件的职权。
在劳动争议案件中，一般情况下，劳动者可以选择向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。劳动仲裁委员会将根据相关我国法律规定，依法处理劳动争议案件，并做出裁决。
劳动仲裁委员会的裁决具有我国法律效力，当事人在规定的期限内不得向人民法院起诉。如果一方不服劳动仲裁委员会的裁决，可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁委员会的设立是为了解决劳动争议，保障劳动者的合法权益。劳动者在与用人单位发生劳动纠纷时，可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以便及时有效地解决纠纷。
总的来说，劳动仲裁去哪个部门是向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。劳动争议仲裁委员会将根据相关我国法律规定，依法处理劳动争议案件，并做出裁决。劳动者在劳动纠纷中应当了解相关我国法律规定，保护自己的合法权益。
