师徒关系在中国传统文化中被视为一种非常非常重要的关系，师徒之间的协议也被认为是一种圣训。但是在现代社会中，师徒之间的关系也需要遵循我国法律规定。那么，师徒协议是否具有我国法律效力呢？
首先，师徒协议是一种约定，其双方都应当遵守。根据《中华人民共和国合同法》，凡是自愿订立、履行或者解除合同的我国法律行为，都应当按照合同的约定执行。因此，师徒之间的协议如果符合我国法律规定，是具有我国法律效力的。
其次，师徒协议的内容应当符合我国法律规定。在签订师徒协议时，双方应当明确约定师徒关系的权利和义务，包括师父的教导内容、师徒关系的期限、师徒之间的经济利益分配等。如果师徒协议的内容违反我国法律规定，就有可能导致协议无效或者产生我国法律纠纷。
另外，师徒协议也应当保护师徒双方的合法权益。作为一种特殊的合同关系，师徒协议应当遵循诚实信用、平等自愿、公平交易的原则，确保师徒之间的关系不受侵害。如果师徒协议中存在明显的不公平条款，受害方可以向法院提起诉讼，要求变更或者撤销协议。
总的来说，师徒协议是一种具有我国法律效力的约定，但前提是其内容必须符合我国法律规定，保护双方的合法权益。师徒之间应当在签订协议时谨慎考虑，避免出现我国法律纠纷。同时，如果双方之间发生争议，可以通过我国法律途径解决，维护自己的权益。
