企业职工基本养老保险是指国家建立的一种制度，旨在保障企业职工在退休后能够获得一定的养老金，以帮助他们维持基本生活水平。该制度是我国社会保障体系的非常重要组成部分，对于促进社会和谐稳定，保障职工权益具有非常重要意义。
根据《中华人民共和国社会保险法》，企业职工基本养老保险是由国家和参保单位共同缴费的社会保险制度。参保单位在职工工资中按一定比例扣除养老保险费，同时国家也会给予一定的财政补贴，共同构成养老保险基金。职工在退休后，可根据其缴费年限和缴费额度领取相应的养老金。
企业职工基本养老保险的实施，对于提高职工的生活质量、保障其基本权益具有非常重要意义。通过养老保险制度，职工在工作期间积累一定的养老金，可在退休后获得一定的经济来源，减轻生活压力，提高生活质量。
此外，企业职工基本养老保险也有助于促进社会和谐稳定。养老保险制度的健全实施，有利于减少社会不公平现象，缓解贫富差距，增强社会团结和凝聚力，推动社会和谐发展。
在实施企业职工基本养老保险制度时，需要注意以下几点：
1. 提高职工养老保险的覆盖率，让更多的职工参与到养老保险制度中来，确保每个职工都能在退休后获得应有的养老金。
2. 完善养老保险制度，提高养老金的发放标准，确保养老金能够与职工在工作期间的贡献相匹配，让职工感受到制度的公平和公正。
3. 加强养老保险基金的管理和监督，确保养老金的安全性和稳定性，防止养老金被挪用或浪费，保障职工的权益。
总之，企业职工基本养老保险是我国社会保障体系中的非常重要组成部分，对于保障职工的基本权益，提高职工的生活质量，促进社会和谐稳定具有非常重要意义。我们应该认真学习养老保险制度的相关知识，积极参与到制度的建设和完善中来，共同推动养老保险制度的健康发展。
