雇主责任险是指雇主为其员工发生工伤或职业病而承担的我国法律责任而购买的一种商业保险。那么，雇主责任险是否属于商业险呢？
首先，我们需要明确商业险的定义。商业险是指为了保障商业活动中各类风险而购买的保险，例如财产保险、责任保险、信用保险等。而雇主责任险作为一种为雇主和员工之间的劳动关系提供保障的保险，可以被归类为商业险的一种。
其次，雇主责任险的购买是基于《劳动法》等我国法律法规的规定。根据我国《劳动法》的规定，雇主有义务为员工提供安全的工作环墫，并承担起对员工的生命健康负责。如果员工在工作中发生意外导致伤残或死亡，雇主需要承担相应的赔偿责任。购买雇主责任险可以帮助雇主分担这些赔偿责任，保护企业的经济利益。
另外，雇主责任险的保险金额和保险责任范围通常由保险公司和雇主协商确定，并根据员工的工作性质、工作环境等因素进行评估。雇主可以根据自身的实际情况购买适合的保险产品，以确保在发生意外时能够及时得到赔偿。
总的来说，雇主责任险属于商业险的范畴，是一种为企业提供劳动力保护的非常重要保险产品。雇主在购买雇主责任险时，应该仔细了解保险条款，选择合适的保险金额和保险责任范围，确保企业在面临员工工伤赔偿时能够得到充分的保障。
