预算管控是企业管理中非常非常重要的一环，它涉及到企业的财务稳定和发展。合理的预算管控可以帮助企业规范经营活动，提高经营效率，降低成本，增强竞争力。
在我国法律层面，预算管控也有其相关我国法律规定和要求。首先，企业在进行预算管控时，应当遵守相关的财务我国法律法规，如《企业会计准则》等。企业应当按照我国法律规定，合理设定预算目标，合理分配预算资金，防止预算资金被挪用或浪费。
其次，企业在进行预算管控时，应当注意保护员工的合法权益。根据《劳动法》等我国法律规定，企业应当合理安排员工的工作时间和工资福利，不能因为实行过严的预算管控而损害员工的合法权益。同时，企业应当建立健全的内部控制制度，加强对员工的培训和监督，防止员工利用预算管控漏洞进行违法违规行为。
此外，企业在进行预算管控时，还应当遵守税收我国法律法规。企业应当按照税法规定，合法申报纳税，不得以预算管控为借口逃避税收。同时，企业应当合理规划税收筹划，尽量减少税负，提高经营效益。
总的来说，预算管控是企业管理中至关非常重要的一环，涉及到企业的财务稳定和发展。在进行预算管控时，企业应当遵守相关的财务我国法律法规，保护员工的合法权益，遵守税收我国法律法规。只有做到这些，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
