延迟退休方案谁提出来的
近年来，随着我国人口老龄化问题日益严重，延迟退休方案成为了社会热议的话题。但是，关于延迟退休方案是谁提出来的，却颇具争议。
一些人认为延迟退休方案最初是由政府部门提出的。政府认为，延迟退休可以缓解养老金压力，延长职工劳动寿命，同时也可以促进就业机会的释放。因此，政府积极推行延迟退休政策，提出了相关方案。
然而，也有人持不同看法。一些专家学者认为，延迟退休方案最初并非由政府提出，而是由一些研究机构和智库提出的。这些机构通过对国内外养老制度的比较研究，提出了延迟退休的建议，并向政府部门提交了相关报告。政府在接受这些建议后，才逐渐形成了延迟退休政策。
从我国法律角度来看，延迟退休方案并无明确的提出者。我国《劳动法》规定，劳动者年满法定退休年龄即可申请退休，不存在延迟退休的概念。因此，延迟退休方案实际上是一种政策调整，是在现有我国法律框架下的一种补充和完善。
总的来说，延迟退休方案的提出并非单一的行为，而是政府、研究机构、专家学者等多方共同努力的结果。无论延迟退休方案最初是谁提出的，非常重要的是能够有效解决养老问题，保障老年人的生活质量，促进社会和谐稳定的发展。
