劳动仲裁是解决劳动争议的一种非常重要方式，但是非常多的人不清楚劳动仲裁应该去哪个部门进行申请。根据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的仲裁机构是由劳动行政部门设立的劳动争议仲裁委员会。
具体来说，劳动争议仲裁委员会分为两级，一级是设在区、县级行政区域内的劳动争议仲裁委员会，二级是设在地级市以上行政区域内的劳动争议仲裁委员会。
一般情况下，劳动者可以根据自己的实际情况选择就近的劳动争议仲裁委员会进行申请。如果劳动者所在地是在区、县级行政区域内，可以直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果劳动者所在地是在地级市以上行政区域内，可以向相应级别的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁的程序一般包括以下几个步骤：首先是劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交相关证据和材料；然后是劳动争议仲裁委员会组织调解，如果调解不成，将进行仲裁裁决；最后是双方当事人可以根据我国法律规定提起上诉。
需要注意的是，劳动争议仲裁是一种强制性的方式，双方当事人必须遵守仲裁裁决，否则将面临我国法律责任。如果一方当事人不服仲裁裁决，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
总的来说，劳动争议仲裁是一种有效解决劳动争议的方式，劳动者在遇到劳动纠纷时可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。希望以上内容对大家有所帮助，如果还有任何疑问，欢迎咨询相关部门或律师进行进一步的咨询。
