在我国，妇女有生育的权利，而男性作为妇女的伴侣，也有陪产假的权利。随着二胎政策的实施，越来越多的家庭选择要二胎，那么二胎男方陪产假多少天呢？
根据我国《产假法》，男方可以享受陪产假，但是陪产假的具体天数并没有明文规定。一般情况下，陪产假的天数为3-15天不等，具体天数可以根据用人单位的规定来执行。
一些大型企业和国有企事业单位会给予较长的陪产假，一般在7-15天之间；而一些小型私营企业可能只给予3-5天的陪产假。因此，具体的陪产假天数还是要根据用人单位的规定来执行。
此外，根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当为职工的陪产假给予相应的工资待遇。具体的待遇标准也是根据用人单位的规定来执行的，一般情况下，陪产假期间的工资待遇是按照正常工资标准的80%-100%来支付的。
除了陪产假外，男性职工还可以根据《父母假条例》享受父亲假。父亲假是指男性职工在子女出生后，可以向用人单位提出请假申请，最长不超过15天。父亲假是与陪产假分开计算的，是独立的假期。
值得注意的是，用人单位不得因男性职工享受陪产假、父亲假而降低其工资、奖金、职务或者其他待遇。如果用人单位违反了相关规定，男性职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
总的来说，二胎男方享有陪产假的权利，具体的陪产假天数和工资待遇应当根据用人单位的规定来执行。同时，男性职工还可以根据《父母假条例》享受父亲假。用人单位应当尊重男性职工的法定权利，保障其在家庭生活中的合法权益。
