五险是指社会保险的五种类型，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是我国建立的社会保障体系的非常重要组成部分，旨在保障劳动者的基本权益，提高社会保障水平。
首先是养老保险，养老保险是指国家为劳动者提供的一种养老金制度，旨在保障劳动者在退休后能够维持基本生活水平。参加养老保险的劳动者在退休或达到法定退休年龄后，可以领取养老金，享受养老保障。
其次是医疗保险，医疗保险是指国家为劳动者提供的一种医疗保障制度，旨在保障劳动者在生病或受伤时能够获得基本医疗保障。参加医疗保险的劳动者可以享受医疗保险报销和定点医院就医等权益。
第三是失业保险，失业保险是指国家为劳动者提供的一种失业救济制度，旨在保障劳动者在失业时能够获得一定的失业救济金和援助。参加失业保险的劳动者在失业后可以领取一定的失业救济金，帮助其渡过难关。
第四是工伤保险，工伤保险是指国家为劳动者提供的一种工伤保障制度，旨在保障劳动者在工作中受伤或患病时能够获得基本的工伤保障和赔偿。参加工伤保险的劳动者在工作中发生工伤或职业病时可以获得一定的工伤赔偿和治疗报销。
最后是生育保险，生育保险是指国家为女性劳动者提供的一种生育保障制度，旨在保障女性在生育过程中能够获得基本的生育保障和福利。参加生育保险的女性劳动者可以享受产假、生育津贴等生育保障政策。
总的来说，五险是我国社会保障体系的非常重要组成部分，是保障劳动者基本权益的非常重要手段。通过建立完善的五险制度，可以提高劳动者的社会保障水平，促进社会和谐稳定的发展。
