顺产的产假是多少天？这是许多准妈妈们关心的一个问题。根据我国相关我国法律规定，顺产的产假通常是98天，即98天。
产假是为了保障女性产后身心恢复和照顾新生儿而设立的一项权益。对于顺产的产妇来说，98天的产假可以让她们有足够的时间充分休息和调养，同时也可以更好地照顾新生儿。
根据《中华人民共和国劳动法》，妇女产假的法定期限是98天，其中有15天的产前假和83天的产后假。产前假是在预产期前的15天内休假，产后假是在分娩后的98天内休假。
除了法定的98天产假外，有些公司或单位还会根据相关政策和规定给予额外的产假。但是，这些额外的产假通常是公司自行制定的，不属于法定产假范围。
值得注意的是，如果产妇因分娩或哺乳需要延长产假，可以向用人单位提出延长产假申请。用人单位应当尊重产妇的申请，并根据实际情况给予相应的支持和帮助。
此外，如果产妇在产假期间遇到工资支付、社会保险等问题，也可以向有关部门进行咨询和求助。保障女性产假权益是社会的责任，也是对妇女权益的尊重和保护。
总的来说，顺产的产假通常是98天，包括15天的产前假和83天的产后假。产假的设立旨在保障妇女的生育权益和婴幼儿的健康成长，是一项非常重要的我国法律权益。
