中国延迟退休年龄方案是指政府为了应对人口老龄化和保障养老金持续支付的问题，推出的一项政策措施。随着我国人口结构的变化，老年人口比例不断增加，养老金支出压力也在逐渐增加。为了缓解这一压力，中国政府开始逐步延长退休年龄，推行延迟退休政策。
根据《中华人民共和国社会保险法》，我国规定的法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。然而，随着社会经济的发展和人口结构的变化，这一标准已经逐渐无法满足实际需要。因此，政府开始逐步提高法定退休年龄，以适应新的社会现实。
根据最新的政策规定，我国自2022年起将开始实施逐步延迟退休年龄的方案。具体来说，男性法定退休年龄将逐步延长至65周岁，女性法定退休年龄将逐步延长至60周岁。这一举措旨在稳定养老金支出，延缓人口老龄化对社会经济的冲击。
值得注意的是，延迟退休年龄并非强制性政策，而是一种选择性政策。即老年人可以选择继续工作至延迟退休年龄，也可以选择提前退休。对于愿意继续工作的老年人，政府将提供相应的就业保障和福利待遇，以确保其合法权益。
另外，对于一些特殊职业群体，政府也将制定相应的政策措施，以保障其合法权益。例如，对于从事体力劳动的职工或者从事危险工作的职工，政府可能会根据实际情况适当放宽延迟退休年龄的要求，以保障其身体健康和安全。
总的来说，中国延迟退休年龄方案是一项符合当前社会发展需求的政策措施。通过逐步延长法定退休年龄，政府可以有效调节养老金支出压力，延缓人口老龄化对社会经济的冲击。同时，政府也将提供相应的就业保障和福利待遇，以确保老年人的合法权益。希望这一政策能够有效推动我国养老金体系的可持续发展，为广大老年人提供更好的养老保障。
