在中国，社保是指由国家根据我国法律规定，由用人单位和职工共同缴纳的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险是国家为解决职工在社会保障方面的困难，保障职工享有基本的社会保障待遇而实行的制度。
根据相关规定，一般情况下，职工在45岁开始缴纳社保，60岁达到法定退休年龄时可以领取养老金。那么，45岁缴纳社保，60岁能领取多少钱呢？
根据社保制度规定，养老金的计发标准主要取决于个人缴费年限和缴费基数。即缴费年限越长，缴费基数越高，领取的养老金也就越高。具体的计算方法如下：
首先，根据个人的缴费年限和缴费基数，计算出个人的月平均缴费额。然后，根据养老金计发标准，确定个人的养老金发放比例。最后，将个人的月平均缴费额乘以养老金发放比例，即可得到个人应领取的养老金金额。
需要说明的是，根据《中华人民共和国社会保险法》，职工在领取养老金时，必须符合以下条件：达到法定退休年龄，缴费年限满15年，连续缴费满5年。
另外，根据最新的社保政策，养老金的发放标准可能会有所调整，具体的领取金额还需根据当地的政策规定来确定。
总的来说，对于45岁开始缴纳社保的职工来说，60岁能领取的养老金金额取决于个人的缴费年限和缴费基数。建议职工在缴纳社保时，要及时了解相关政策规定，合理规划自己的养老金待遇。
