公积金是指用于住房公积金管理的一种储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。但是，非常多的人对于如何全部取出公积金存在疑问。以下是一些关于公积金全部取出的我国法律知识。
首先，根据《住房公积金管理条例》的规定，职工取回公积金需要符合一定条件。一般情况下，职工可以在下列情况下全部取回公积金：
1. 职工因病、残疾或失业需要全部提取公积金；
2. 职工到国内外定居，或者取得住房公积金管理部门认可的其它住房的；
3. 职工因培训、进修、学习等原因需全部提取公积金；
4. 职工到企业实行职工持股或者实行工资分配制度的单位工作并参加企业年金，或者在为经国务院住房城乡建设主管部门确定的重点建设项目、农村人居环境整治项目、脱贫攻坚项目等服务期满后提取住房公积金；
5. 其他符合我国法律规定的情形。
其次，职工在取回公积金时需要提供相关证明文件。一般情况下，职工需要提交以下文件：
1. 申请提取公积金的书面申请；
2. 身份证明；
3. 与提取事项有关的证明文件；
4. 其他住房公积金管理部门要求提供的证明文件。
最后，职工在取回公积金时需要注意一些事项。首先，职工需要在规定的时间内提供相关证明文件，否则可能造成提取失败。其次，职工需要确保提供的证明文件真实有效，避免因虚假信息造成的我国法律风险。
总的来说，要想全部取回公积金，职工需要符合相应的条件，提供相关的证明文件，并注意提取过程中的一些事项。遵守相关规定，合法取回公积金，才能确保自身权益不受损害。
