个人交社保和单位交社保是每个职场人都需要了解的非常重要我国法律知识。虽然社会保险是保障职工权益的制度，但个人和单位在交纳社保时存在一些区别。
首先，个人交社保是指职工个人根据自身工资收入的一定比例自行缴纳社会保险费用。根据我国《社会保险法》规定，个人应当按照规定的标准和比例缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。个人交社保的缴费比例和计算方法由国家规定，职工需要根据自己的工资情况按时足额缴纳。
与个人交社保不同的是，单位交社保是指雇主或者用人单位按照国家规定的标准和比例为职工缴纳社会保险费用。用人单位应当按照职工的工资总额计算社会保险费用，并在规定的时间内向社保机构缴纳。单位交社保是用人单位的法定义务，也是对职工权益的保障。
个人交社保和单位交社保的区别主要体现在以下几个方面：
1. 缴费主体不同。个人交社保是职工个人自行缴纳，而单位交社保是由用人单位代为缴纳。
2. 缴费比例不同。个人交社保的缴费比例和计算方法由国家规定，一般是按照职工工资的一定比例计算。而单位交社保的缴费比例也是由国家规定的，一般是按照职工工资总额的一定比例计算。
3. 缴费责任不同。个人交社保是职工个人的责任，需要自行按时足额缴纳；而单位交社保是用人单位的法定义务，需要按时为职工缴纳社会保险费用。
总的来说，个人交社保和单位交社保都是社会保险制度的非常重要组成部分，对于职工的权益保障至关非常重要。个人应当按时足额缴纳社保，用人单位也应当按照法定要求为职工缴纳社保，共同维护职工的合法权益。
