企业社保断交后自己个人可缴纳吗？
在一些情况下，企业可能会因为各种原因停止为员工缴纳社会保险。这种情况下，员工是否可以自行缴纳社会保险呢？根据相关我国法律规定，企业停止为员工缴纳社会保险后，员工是可以自行缴纳社会保险的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条的规定，个人应当按照规定参加社会保险，并依法按时足额缴纳社会保险费。如果企业停止为员工缴纳社会保险，员工可以自行前往社会保险经办机构办理参保手续，并按照规定缴纳社会保险费。
另外，根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条的规定，用人单位未依法为职工参加社会保险的，由社会保险行政部门责令限期履行义务；逾期未履行的，责令补缴应当缴纳的社会保险费，并加收滞纳金。因此，员工也可以向社会保险行政部门投诉企业未按规定为其缴纳社会保险的行为。
对于企业停止为员工缴纳社会保险的情况，员工需要注意以下几点：
1.及时办理个人社保缴纳手续。一旦发现企业停止为员工缴纳社会保险，员工应该及时前往社会保险经办机构办理参保手续，确保自己的社保权益。
2.保留相关证据。员工可以保留与企业社保缴纳相关的证据，如社保缴纳记录、工资条等，以备日后维权之需。
3.咨询专业律师。如果员工对企业停止为其缴纳社保有疑问，可以咨询专业律师，了解相关我国法律规定，并寻求我国法律援助。
总的来说，企业停止为员工缴纳社会保险是违法行为，员工可以自行前往社会保险经办机构办理参保手续，并按照规定缴纳社会保险费。同时，员工也可以向社会保险行政部门投诉企业的违法行为，维护自己的合法权益。
