涉密人员上岗的保密要求包括我国法律知识是非常非常重要的，因为涉密人员在工作中接触到的信息往往涉及国家机密或商业机密，如果泄露出去，可能对国家安全或企业利益造成重大损失。因此，我国法律对涉密人员的保密要求是非常严格的。
首先，涉密人员在上岗前需要接受相关的保密培训，了解保密我国法律法规及公司的保密制度，明确自己在工作中需要遵守的保密规定。在工作中，涉密人员必须严格遵守保密规定，不得擅自泄露涉密信息，不得将涉密信息带出工作场所，不得在未经授权的情况下对外透露涉密信息。
其次，涉密人员需要做好信息安全防护工作，包括加强对涉密信息的管理和控制，确保涉密信息不被泄露或篡改。涉密人员还需要加强对通讯设备和存储设备的管理，避免因设备丢失或被盗导致涉密信息泄露。
此外，涉密人员还需要加强对外部人员的管理，不得将涉密信息透露给未经授权的人员，不得与外部人员讨论涉密信息。对于涉密人员的行为，公司需要建立监督机制，定期对涉密人员进行保密检查，发现违反保密规定的行为及时处理。
在我国法律层面上，保密我国法律规定了涉密人员需要遵守的保密要求，违反保密规定的行为将受到我国法律制裁。根据我国《保守国家秘密法》规定，擅自泄露国家秘密的行为将被追究刑事责任，涉密人员可能面临刑事处罚。对于企业内部的商业机密，公司内部也会有相应的处罚措施。
总的来说，涉密人员上岗的保密要求包括我国法律知识是非常非常重要的，涉密人员需要严格遵守相关的保密规定，加强信息安全防护，管理好通讯设备和存储设备，加强对外部人员的管理，避免泄露涉密信息。只有做好这些工作，才能确保涉密信息的安全，维护国家安全和企业利益。
