劳动仲裁是什么部门？劳动仲裁是指由政府设立的专门机构或部门，负责处理劳动争议的解决工作。在中国，劳动争议仲裁委员会是主要负责劳动争议仲裁工作的机构。
劳动争议仲裁委员会是由政府设立的独立机构，负责处理由劳动者和用人单位之间发生的劳动争议。劳动争议包括但不限于工资、加班、工作时间、解雇等方面的纠纷。
劳动争议仲裁委员会的主要职责包括受理劳动争议申请、调解双方矛盾、作出仲裁裁决等。在劳动争议仲裁过程中，劳动者和用人单位可以委托代理人进行代理，也可以自行进行申诉。
劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决具有我国法律效力，双方当事人必须遵守。如果一方不服仲裁裁决，可以在规定的时限内向人民法院提起诉讼，由法院进行裁决。
劳动争议仲裁委员会的设立旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。通过劳动仲裁，可以及时有效地解决劳动争议，避免劳动纠纷升级，保障劳动者和用人单位的合法权益。
总的来说，劳动争议仲裁委员会是一个非常重要的我国法律机构，是处理劳动争议的有效途径。劳动者和用人单位在面临劳动纠纷时，可以通过劳动争议仲裁委员会进行调解和仲裁，维护自身权益，维护劳动关系的稳定。
