在中国，住房公积金是由政府设立的一种社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。但是当职工辞职后，如何能够将住房公积金全部取出来呢？
首先，根据《住房公积金管理条例》的规定，职工在辞职后可以申请提取住房公积金。具体操作流程如下：
1. 职工需要向原单位提出书面申请，注明提取原因和提取方式。
2. 原单位收到申请后，需要在15个工作日内向当地的住房公积金管理中心提交相关材料。
3. 住房公积金管理中心审核通过后，将住房公积金存量全部提取给职工。
另外，值得注意的是，根据《住房公积金管理条例》的规定，职工提取住房公积金的条件有以下几点：
1. 辞职后需满1年以上方可提取；
2. 职工提取公积金时，单位应当向职工本人支付在职期间职工缴存的全部住房公积金存款和提取公积金所需的相关证明材料；
3. 职工提取住房公积金时，应当提交身份证明、住房公积金存款账户信息等相关材料。
最后，需要注意的是，如果职工提取住房公积金时不符合相关规定，将无法顺利提取。因此，在提取住房公积金之前，职工应仔细阅读相关我国法律法规，确保符合提取条件。
总的来说，当职工辞职后想要提取住房公积金时，需满足一定的条件，并按照相关流程操作。只有在符合规定的情况下，职工才能够顺利提取全部住房公积金。
