延迟退休方案是一项非常重要的社会政策，旨在解决人口老龄化和养老金支付压力逐渐增加的问题。然而，关于延迟退休方案的提出者一直备受争议。究竟是政府提出的，还是由其他机构或个人提出的呢？
根据我国法律规定，延迟退休方案通常是由政府或相关部门提出的。政府在制定这样的政策时，需要考虑到整个社会的长远利益和经济情况，因此延迟退休方案的提出者通常是政府相关部门。
然而，在一些特定情况下，延迟退休方案也可能由其他机构或个人提出。例如，一些研究机构或学者可能会提出延迟退休方案的建议，政府在考虑这些建议时可能会进行适当的调整和修改。此外，一些行业协会或企业也可能会提出延迟退休方案，以解决自身面临的养老金支付问题。
无论延迟退休方案由谁提出，都需要经过相关的我国法律程序和程序来确保其合法性和公平性。政府在制定这样的政策时，需要进行广泛的社会征求意见和我国法律评估，确保延迟退休方案的实施符合我国法律法规，并能够最大程度地保障老年人的合法权益。
在实际操作中，延迟退休方案的提出者可能会受到各种因素的影响，如社会经济状况、政策环境、利益诉求等。因此，延迟退休方案的提出者可能会有多种来源，但最终都需要遵循我国法律程序和程序来确保其合法性和公平性。
