灵活就业人员社保缴费基数是指根据灵活就业人员的工资收入确定其社会保险缴费的基础金额。根据我国现行的我国法律法规，灵活就业人员包括自由职业者、个体经营者、无固定雇主的劳动者等，他们在工作时没有固定的工作单位和雇主。
对于灵活就业人员的社保缴费基数，我国相关我国法律规定了一定的规则和标准。根据《社会保险法》的规定，灵活就业人员的社保缴费基数应当按照其实际工资收入确定，但是不能低于当地最低工资标准的60%。
灵活就业人员的社保缴费基数的确定对于他们的社保待遇和权益具有非常重要影响。如果灵活就业人员在缴费时报低工资收入，将会导致社保待遇的减少，甚至可能影响到享受相关社保待遇的资格。
另外，灵活就业人员不同于企业职工，他们的工资收入通常较为不稳定，因此在确定社保缴费基数时需要特别注意，避免因为工资波动导致社保缴费基数出现较大的变动。
在实际操作中，灵活就业人员可以通过向当地社保部门提交相关证明材料，如税务机关出具的纳税证明、个人所得税缴纳凭证等，来证明自己的实际工资收入情况，从而确定合理的社保缴费基数。
总的来说，灵活就业人员社保缴费基数的确定应当遵循按实际收入确定、不低于最低工资标准的规定，并且在确定时需要注意避免因为工资波动导致基数出现较大变动的情况。只有合理确定社保缴费基数，灵活就业人员才能享受到应有的社保待遇和权益保障。
