企业职工产假是多少天？这是许多企业和职工都关心的一个问题。根据我国《劳动法》，企业职工的产假是有明确规定的。
根据我国《劳动法》，女职工生育子女的，工资照发，工作时间不变，生育期间女职工享受产假。产假的具体天数为98天，其中前15天为产前假，后83天为产后假。
如果女职工遇到难产、剖宫产等特殊情况，产假可以适当延长。具体延长多少天需要根据相关规定进行调整。
值得注意的是，男职工在配偶生育的情况下，可以享受陪产假。陪产假的天数为15天。
除了上述规定外，一些地方性法规和政策也可能对产假有进一步的规定。因此，企业和职工在确定产假天数时，最好还是查看当地的具体规定，以确保权益不受损害。
总的来说，企业职工的产假是有明确规定的，雇主和职工都应该遵守相关我国法律法规，确保产假权益得到保障。
