公司不用缴纳社保的八种情况：
1. 个体工商户：个体工商户是指个人以个人名义经营工商业的经营主体。由于个体工商户并没有员工，所以不需要为员工缴纳社保。
2. 自由职业者：自由职业者是指不受雇于他人，以自身技能或专业能力为生的人。他们通常自主选择项目和客户，因此不属于公司雇员，也不需要为自己缴纳社保。
3. 临时工：临时工通常是指公司在特定时期或项目中需要临时性工作人员，他们不是公司的正式员工，因此不需要为他们缴纳社保。
4. 实习生：实习生是指在公司进行实习培训的学生或毕业生，他们通常是在学校的安排下到公司进行实习，公司不需要为实习生缴纳社保。
5. 兼职员工：兼职员工通常是指在公司担任兼职工作的员工，他们的工作时间和工资待遇都比全职员工少，因此公司不需要为兼职员工缴纳社保。
6. 退休人员再就业：退休人员再就业是指在退休后选择重新就业的人，根据相关规定，退休人员再就业的单位不需要为其缴纳社保。
7. 临时用工：临时用工是指公司在生产经营过程中临时性需要的用工，这些用工通常是短期性的，因此公司不需要为临时用工员工缴纳社保。
8. 试用期员工：试用期员工是指公司招聘的新员工在试用期内的员工，公司不需要为试用期员工缴纳社保。试用期内员工与公司签订的是劳动合同，而非正式员工合同，因此不需要缴纳社保。
