劳动仲裁去哪个部门是许多劳动纠纷当事人关心的问题。根据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位之间的劳动争议应当通过劳动仲裁解决。那么劳动仲裁去哪个部门呢？
根据相关我国法律规定，劳动争议的仲裁主要由劳动争议仲裁委员会负责。具体来说，劳动者与用人单位可以根据争议发生地的具体情况选择仲裁委员会，可以选择就近的地方劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
在劳动仲裁的程序上，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。委员会会根据具体情况组成仲裁庭，进行仲裁程序，确保双方当事人的合法权益得到保护。
在选择劳动争议仲裁委员会时，双方当事人应当注意以下几点：
首先，选择就近的仲裁委员会，方便双方当事人参与仲裁程序，减少交通和时间成本。
其次，选择专业的仲裁委员会，确保仲裁程序的公正、公平和高效进行。
最后，遵守仲裁委员会的规定和程序，积极配合仲裁程序的进行，不影响仲裁的效率和结果。
总的来说，劳动仲裁去哪个部门取决于具体的争议情况和地点，双方当事人应当选择合适的仲裁委员会进行劳动争议的解决，确保自身权益得到保护。
因此，在劳动纠纷发生时，双方当事人不必过于担心劳动仲裁去哪个部门的问题，只需根据具体情况选择合适的仲裁委员会，配合仲裁程序的进行，最终解决劳动争议。
