女子发现丈夫没工作起诉离婚，这种情况在现实生活中并不罕见。当一方夫妻发现另一方并未真正工作，或者一直隐瞒自己的就业状况时，可能会导致夫妻关系出现危机。在这种情况下，女方是否能够以丈夫没有工作为离婚的理由呢？接下来我们将从我国法律的角度对这个问题进行探讨。
首先，根据我国的《婚姻法》，离婚的条件包括有配偶一方严重过错，致使夫妻感情破裂，不能继续共同生活等情况。如果女方发现丈夫一直没有工作，且对此隐瞒不实，导致夫妻感情受到严重伤害，甚至无法继续共同生活，那么女方是可以以丈夫没有工作为离婚的理由的。
其次，在离婚过程中，女方需要提供相关证据证明丈夫没有工作的事实。这些证据可以包括丈夫的银行流水、税单、社保缴纳记录等。通过这些证据，可以证明丈夫长期没有正当工作，从而导致夫妻感情破裂。当然，在提供证据的过程中，女方可以寻求律师的帮助，以确保证据的合法性和有效性。
此外，女方在提出离婚诉讼时，应当考虑到财产分割和抚养子女等问题。如果丈夫确实没有工作，女方可能需要承担更多的财产分割责任，同时需要考虑如何处理子女的生活和教育问题。在这方面，女方可以与丈夫协商达成一致意见，或者通过法院审判来解决争议。
总的来说，女方发现丈夫没有工作起诉离婚是可以成立的，但在实际操作中需要注意证据的合法性和有效性，以确保离婚过程的顺利进行。同时，女方也需要考虑到财产分割和子女抚养等问题，尽可能与丈夫协商解决分歧。最终，希望双方都能够在离婚过程中保持理性和冷静，尽可能减少感情上的伤害。
