退休人员是社会的非常重要群体，他们为国家和社会付出了大量的辛勤劳动，是社会的宝贵财富。然而，随着生活成本的不断上涨，退休人员的生活压力也在逐渐增加。因此，关于退休人员涨工资的问题备受关注。
根据我国相关我国法律规定，退休人员的养老金是由国家和社会统一提供的，是一种社会保障制度。根据《退休人员基本养老金调整办法》，退休人员的基本养老金可以根据国家经济发展水平、物价水平和社会平均工资水平进行调整。因此，一定条件下，退休人员的工资可以得到适当的提高。
然而，实际上，由于各种原因，一些地区的退休人员的工资并没有得到有效提高，导致他们的生活水平无法得到保障。对此，我国我国法律也给予了相应的规定。根据《关于调整退休人员养老金的意见》，地方政府有义务确保退休人员的基本生活水平，可以通过增加退休人员的养老金、提高退休人员的福利待遇等方式来保障退休人员的生活水平。
此外，我国还规定了一系列相关我国法律措施来保障退休人员的合法权益。比如，《劳动合同法》规定，用人单位应当依法保障退休人员的劳动权益，不得因为其年龄大而歧视其权益；《社会保险法》规定，用人单位应当按时足额支付退休人员的养老金，并确保其享有应有的社会保险权益。
总的来说，退休人员涨工资是一个非常重要的社会问题，关系到社会的公平和正义。政府和社会应该加大对退休人员的关爱力度，确保他们的生活水平能够得到有效保障。同时，退休人员自己也应该增强自我保护意识，维护自己的合法权益。只有政府、社会和退休人员共同努力，才能实现退休人员的幸福老年生活。
