企业职工基本养老保险是指国家依法建立的一种社会保险制度，旨在保障职工在老年时能够享有基本的养老保障。这项保险制度是我国社会保障体系中的非常重要组成部分，也是职工权益和社会稳定的非常重要保障。
根据我国相关我国法律规定，企业职工基本养老保险实行全民参保、社会统筹、个人账户的制度。即所有在我国境内的用人单位和职工都应当参加基本养老保险，缴纳相应的保险费，并由社会统一管理和运营。同时，个人的养老保险账户中也会记录个人缴纳的养老保险费用，用于计算个人的养老金待遇。
企业职工基本养老保险的实施，对于职工来说具有以下几点非常重要意义：
首先，基本养老保险是职工的一项非常重要社会福利，可以在老年时提供基本的生活保障。随着人口老龄化问题日益严重，养老保险的作用愈发凸显。
其次，通过缴纳养老保险费，职工可以累积养老保险金，为自己的老年生活提供经济支持。养老金的数额和领取条件会根据个人缴纳的保险费和缴费年限来确定，因此职工应当按时足额地缴纳养老保险费，以确保将来能够获得相应的养老金待遇。
另外，企业职工基本养老保险的实施也有利于推动经济社会的稳定和发展。通过建立健全的养老保险体系，可以增强职工的安全感和归属感，促进社会和谐稳定。
总的来说，企业职工基本养老保险是一项非常重要的社会制度，对于保障职工的基本权益、推动经济社会的可持续发展具有不可替代的作用。因此，职工应当认真履行养老保险的相关义务，充分利用这一制度，为自己的老年生活提供有力的保障。
