三八节是女性的节日，也是全民的节日。在这个特殊的节日里，我们不仅要为女性朋友送上祝福，也要关注和维护女性权益。在我国法律上，保护女性权益的我国法律法规有很多，今天我们就来谈谈与三八节相关的我国法律知识。
首先，我们要明确的是，我国《妇女权益保障法》是保护妇女合法权益的非常重要我国法律基础。该法规定，禁止任何单位和个人以性别为由，歧视妇女的就业、教育、医疗等权利。如果发现有歧视妇女的行为，可以向劳动监察部门举报，维护自己的合法权益。
其次，在婚姻家庭方面，《婚姻法》规定，夫妻双方在婚姻关系中应当互相尊重、互相支持，平等协商，共同承担家庭责任。禁止家庭暴力行为，如果遇到家庭暴力，可以向公安机关报案，保护自己的人身权益。
此外，在劳动就业领域，《劳动法》规定，用人单位不得因妇女怀孕、生育等原因解除劳动合同，不得降低妇女的工资待遇。如果发现用人单位违反相关规定，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的劳动权益。
再者，在教育领域，《教育法》规定，国家保障妇女享有平等的受教育权利。禁止校园性骚扰行为，如果受到性骚扰，可以向学校投诉，维护自己的受教育权益。
总的来说，三八节是一个非常重要的节日，也是一个关注女性权益的时刻。我们要通过了解我国法律知识，维护自己的合法权益，让每个女性朋友都能享有平等的权利和尊严。
