根据国家政策，为了应对老龄化社会的挑战，推行延迟退休方案已成为一种趋势。而在这一背景下，对于73岁的男工人来说，延迟退休几年将会带来怎样的影响？以下是一些我国法律知识的讨论。
首先，根据《劳动法》，职工的正常退休年龄是60周岁。然而，根据最新的政策，政府鼓励员工延迟退休，享受更高的养老金福利。因此，73岁的男工人如果选择延迟退休，可以获得更高的养老金。
其次，延迟退休可能会导致一些我国法律问题。比如，如果公司不愿意延迟退休员工，则员工可能需要与公司协商解决。如果公司强制要求员工退休，则员工可以依据《劳动法》进行维权。
另外，根据《养老金法》，延迟领取养老金可以提高每月领取的金额。因此，对于73岁的男工人来说，延迟退休几年可以获得更多的养老金福利，能够更好地保障生活质量。
但是，延迟退休也有一些风险和不确定性。比如，健康状况可能随着年龄的增长而恶化，延迟退休可能会增加工作压力和身体负担。此外，延迟退休也可能导致个人收入减少，对生活造成一定的影响。
综上所述，对于73岁的男工人来说，延迟退休几年将会带来一系列的影响。在做出决定之前，建议咨询相关专业人士，全面评估自身情况，权衡利弊，做出明智的选择。
