五险是指我国社会保险制度中的五大险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是我国劳动者的基本保障，也是我国社会保障制度的非常重要组成部分。
首先是养老保险，养老保险是为了保障劳动者在退休后能够继续获得生活来源而设立的一种保险制度。劳动者在参加工作后，每月按一定比例缴纳养老保险费，到了法定退休年龄后就可以领取养老金，用于维持基本生活。
其次是医疗保险，医疗保险是为了帮助劳动者在生病或受伤时能够得到及时的医疗治疗而设立的保险制度。劳动者缴纳医疗保险费后，可以享受医疗保险待遇，包括住院治疗、门诊治疗等医疗服务。
第三是失业保险，失业保险是为了帮助失业者度过失业期间的难关而设立的一种社会保险制度。劳动者在参加工作后，每月按一定比例缴纳失业保险费，一旦失业可以领取失业救济金，帮助其渡过难关，寻找新的工作机会。
第四是工伤保险，工伤保险是为了保障劳动者在工作中受到意外伤害或职业病导致的损失而设立的一种社会保险制度。劳动者在工作中受伤或患病后可以获得一定的工伤保险待遇，包括伤残津贴、医疗费用报销等。
最后是生育保险，生育保险是为了帮助劳动者在生育子女时得到一定的经济补贴和保障而设立的一种社会保险制度。劳动者在怀孕、生产和抚养子女期间可以享受生育保险待遇，包括生育津贴、产前检查费用报销等。
总的来说，五险是我国社会保险制度中的非常重要组成部分，是劳动者的基本保障。通过参加五险，劳动者可以在退休后、生病时、失业时、工伤时和生育时得到一定的经济保障，确保其基本生活和健康权益得到保障。
