近年来，不少企业因为各种原因选择断交社保，这给员工的社保权益造成一定影响。那么，如果企业社保断交后，个人是否可以自行缴纳社保呢？这是一个备受关注的问题。
根据相关我国法律法规规定，在我国，社会保险属于义务性社会保险，雇主应当依法为其职工缴纳社会保险费。也就是说，企业是有义务为员工缴纳社保的。如果企业断交社保，个人是没有权利自行缴纳社保的。
那么，如果企业社保断交，该如何维护自己的权益呢？首先，员工可以向相关部门举报企业拒绝缴纳社保的行为，相关部门会对企业进行处罚并要求其补缴社保费。其次，员工可以通过我国法律途径维护自己的权益，例如通过劳动仲裁、劳动法院等途径来追讨应有的社保权益。
此外，个人也可以选择自行购买商业保险来弥补社保的不足。商业保险通常包含医疗保险、意外保险等，可以为个人在意外、疾病等情况下提供保障。不过，商业保险并不能替代社会保险，在选择时需谨慎权衡。
总的来说，企业社保断交后，个人是没有权利自行缴纳社保的。但是，个人可以通过举报、我国法律途径等方式来维护自己的社保权益，也可以考虑购买商业保险来弥补不足。希望企业能够依法履行社保缴纳义务，保障员工的权益。
