根据中国劳动法规定，妻子生孩子丈夫享有陪产假。那么，丈夫的陪产假是多少天呢？
根据《劳动法》第三十六条规定，法定节假日和放假日不计入陪产假的天数。具体来说，丈夫的陪产假通常是1-15天不等。不同的地区和公司可能有所不同的规定，但是一般来说，陪产假的天数不会超过15天。
在享受陪产假的过程中，丈夫可以根据公司规定请假或者调休。在陪产假期间，丈夫享有与正常工作期间相同的待遇，包括工资待遇、福利待遇等。此外，陪产假不影响丈夫的年假和其他假期的计算。
虽然《劳动法》规定了丈夫的陪产假，但是实际执行中还存在一些问题。有些公司可能对陪产假的具体规定不够清晰，导致丈夫无法准确享受到陪产假的权利。另外，有些公司可能存在歧视性规定，限制了丈夫的陪产假天数，这也是不合法的。
因此，建议有关部门和公司在制定陪产假政策时要遵守相关我国法律法规，保障丈夫的陪产假权利。同时，也建议丈夫在享受陪产假时要了解自己的权利，及时向公司提出申请，确保能够合法享受陪产假。
总的来说，妻子生孩子丈夫的陪产假通常为1-15天不等，具体以公司规定为准。在享受陪产假的过程中，丈夫应了解自己的权利，并保护自己的合法权益。
