除夕那天上班算加班吗？这是很多劳动者和雇主都关心的一个问题。根据劳动法的规定，除夕并不是法定节假日，因此在除夕这一天上班是应该按照正常工作时间计算的。
根据《劳动法》的规定，加班是指超过法定工作时间的工作时间，工作日的加班工资是平时工资的1.5倍，休息日和法定节假日的加班工资是平时工资的2倍。因此，如果在除夕这一天加班工作，应该按照相应的加班工资标准支付。
另外，根据《劳动法》的规定，劳动者在法定节假日或者休息日加班工作的，用人单位应当安排补休或者支付加班工资。因此，如果在除夕这一天加班工作，用人单位应该根据实际情况来安排补休或支付加班工资。
需要注意的是，虽然除夕并不是法定节假日，但是根据国家规定，除夕至初三是春节假期，因此很多公司会安排员工在这几天放假。如果公司安排员工在这几天放假，劳动者在除夕这一天上班应该按照公司的相关规定来执行。
总的来说，除夕那天上班是应该算加班的，用人单位应该按照《劳动法》的规定来支付加班工资或安排补休。劳动者在接到用人单位的工作安排时，应该了解自己的权利，并按照规定来行使。
