在我们生活中，社保是一个非常非常重要的话题。随着人们生活水平的不断提高，越来越多的人开始关注社保相关的问题。例如，非常多的人都会关心在45岁开始缴纳社保，那么在60岁能领多少钱呢？接下来，我们就来详细了解一下。
首先，需要明确的是，社保是一种保障制度，目的是为了保障参保者在退休、生病、失业等情况下的基本生活。对于参保人在缴纳社保时所能领取的养老金金额，主要还是根据个人的缴纳情况和缴纳时间来确定的。因此，45岁开始缴纳社保，在60岁时能领取的养老金金额是与个人的具体情况有关。
在我国，养老金的计算方法一般是根据个人的工作年限、缴费基数和缴费年限等因素来确定的。根据相关规定，个人的养老金计算方法一般是按照“累计积分法”或“个人账户法”来确定的。具体来说，根据个人的缴纳年限和缴纳基数来计算出个人的养老金数额。
在一般情况下，参保人在退休时所能领取的养老金金额一般是与个人的缴纳年限和缴纳基数成正比的。也就是说，缴纳时间越长、缴纳基数越高的参保人，其退休时能领取的养老金金额也就越高。
另外，需要注意的是，不同地区的社保政策可能有所不同，因此在具体问题上需要根据当地的具体规定来确定。一般来说，参保人在45岁开始缴纳社保，那么在60岁时能领取的养老金金额一般是根据个人的缴纳情况和当地的具体规定来确定的。
总的来说，参保人在缴纳社保时，应该根据自己的实际情况选择合适的缴纳基数和缴纳时间，以便在退休时能够获得合理的养老金待遇。同时，也需要了解和掌握相关的社保政策，以便更好地保障自己的退休生活。
综上所述，45岁开始缴纳社保，在60岁时能领取多少养老金，主要是根据个人的缴纳情况和当地的具体规定来确定的。因此，参保人在缴纳社保时应该谨慎选择，以便在退休时能够获得合理的养老金待遇。
