个人交社保和单位交社保是指社会保险制度中个人和单位各自承担的社会保险费用的不同方式。在我国的社会保险制度中，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人交社保和单位交社保的区别主要体现在以下几个方面：
第一，交费主体不同。个人交社保是指个人根据相关规定按照一定比例缴纳社会保险费用，而单位交社保是指单位为员工缴纳社会保险费用。个人交社保的费用由个人自己承担，而单位交社保的费用由单位承担。
第二，缴费比例不同。个人交社保和单位交社保的缴费比例是不同的。根据相关规定，个人交养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的比例一般为个人工资的一定比例，而单位交养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的比例一般也是单位员工工资的一定比例。
第三，社保待遇不同。个人交社保和单位交社保的社保待遇也有所不同。个人交社保的个人可以享受相应的社保待遇，如养老金、医疗保险报销等，而单位交社保的员工同样可以享受相应的社保待遇，但是待遇的具体标准和金额可能有所不同。
第四，权利义务不同。个人交社保和单位交社保的权利和义务也有所不同。个人交社保的个人有义务按时足额缴纳社会保险费用，并有权利享受相应的社会保险待遇；单位交社保的单位有义务为员工缴纳社会保险费用，并有权利要求员工按时足额缴纳社会保险费用。
综上所述，个人交社保和单位交社保的区别主要体现在交费主体、缴费比例、社保待遇和权利义务等方面。个人和单位在交纳社会保险费用时，应当依法履行自己的义务，确保社会保险制度的顺利运行，保障自身和他人的社会保障待遇。
