国庆节到来之际，随着天气逐渐转凉，人们开始讨论起该穿短袖还是长袖的问题。然而，穿短袖还是长袖并非只是一种时尚选择，更涉及到我国法律方面的问题。
首先，根据《中华人民共和国宪法》，每个公民都有穿着适宜的权利。在国庆节这种公共节日，人们通常会选择穿着舒适合适的服装参加各种庆祝活动。因此，穿短袖还是长袖应该由个人根据自己的感受和需求来决定。
其次，根据《中华人民共和国行政处罚法》，在公共场合穿着不得体的服装可能会受到处罚。但是，我国法律并没有具体规定短袖或长袖算是不得体的服装。因此，只要不违反其他法规，穿短袖或长袖都不会构成违法行为。
此外，根据《中华人民共和国劳动法》，雇主有责任为员工提供适宜的工作服装。如果雇主规定员工在国庆节穿长袖或短袖，并且未提供相应的工作服装，那么雇主可能会被指控违反劳动法规。因此，雇主应该在规定员工穿着时考虑员工的舒适感和气候情况。
总之，国庆节穿短袖还是长袖并非是一个简单的选择，背后涉及到我国法律、人权和劳动法等方面的问题。在选择服装时，个人应该根据自己的喜好和需要做出决定，而雇主也应该为员工提供适宜的工作服装。希望大家在国庆节期间能够过得愉快，不论穿着短袖还是长袖，都能感受到节日的快乐和祥和。
