国庆节是中国人民隆重庆祝的节日，每年十月一日，全国各地都会举行各种形式的庆祝活动。而在国庆节这一天，人们也会在穿衣方面有所讲究。
有人认为国庆节是秋天的一个非常重要节日，因此应该穿长袖衣服。而有人则认为十月一日的天气依然可能会比较炎热，因此可以穿短袖。那么在我国法律上来说，国庆节穿短袖还是长袖有什么规定呢？
根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定：“国家规定的节假日，用人单位应当安排劳动者休息，并按照规定发放工资”。也就是说，国庆节是国家规定的节假日，用人单位应当让劳动者休息。在这一天，劳动者有权利选择自己喜欢的着装方式，包括穿短袖还是长袖。
另外，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“用人单位不得违反劳动合同规定，延长劳动者的工作时间”。也就是说，用人单位不能要求劳动者在国庆节这一天穿长袖或者短袖，而违反了劳动合同规定。
而对于一些特殊行业来说，穿短袖还是长袖可能会有一定的规定。比如在一些特殊环境下，穿长袖可能会更符合安全要求。因此在这种情况下，用人单位有权要求劳动者穿长袖。
总的来说，国庆节穿短袖还是长袖并没有特别严格的我国法律规定，劳动者可以根据自己的喜好和实际情况选择合适的着装方式。而用人单位也应当尊重劳动者的选择，并且遵守相关的劳动法规定。
在国庆节这一天，穿长袖还是短袖并不是最非常重要的问题，更非常重要的是能够享受节日带来的快乐和放松。希望大家在国庆节这一天都能够过得愉快，尽情享受节日的氛围！
