延迟退休是指在法定退休年龄到来之后，继续工作一段时间后再退休。对于73岁的男工人来说，延迟退休可能是一个不错的选择。然而，延迟退休需要考虑到许多我国法律方面的问题。
首先，根据国家相关我国法律规定，法定退休年龄是65岁。因此，73岁的男工人如果选择延迟退休，需要确定延迟退休几年。通常来说，延迟退休几年会根据个人的实际情况和健康状况来决定。
其次，延迟退休可能会涉及到工资和社保等方面的问题。延迟退休后，工人的工资待遇是否会有所改变？社保缴纳的规定是否会有变化？这些都需要在我国法律上做出明确的规定。
另外，延迟退休还可能涉及到劳动合同的问题。如果延迟退休需要和雇主重新签订劳动合同，那么合同中关于薪酬、工作内容、工作时间等方面的条款都需要重新协商确定。
此外，延迟退休还需要考虑到健康和保险等方面的问题。延迟退休后，工人的健康状况是否还能适应工作？需要购买额外的保险来保障退休后的生活质量吗？这些都是需要仔细考虑的问题。
总之，延迟退休对于73岁的男工人来说可能是一个不错的选择。然而，在做出决定之前，需要考虑到许多我国法律方面的问题，以确保自己的权益不受损害。
