公司不用缴纳社保的八种情况
社会保险是国家为了保障职工的基本生活和社会保障而设立的一种制度，公司在招聘职工时需要按照相关规定缴纳社会保险。但是在一些情况下，公司是不需要缴纳社会保险的。下面就是八种公司不用缴纳社保的情况：
1. 临时工：公司雇佣的临时工只工作不满三个月，不需要为其缴纳社会保险。
2. 高管：公司的高级管理人员通常不参加公司的社会保险，他们的社会保险由公司自行承担。
3. 退休人员返聘：公司返聘退休人员工作时，不需要为其再次缴纳社会保险。
4. 兼职人员：公司雇佣的兼职人员通常不需要为其缴纳社会保险，兼职人员的社会保险由其主要工作单位来承担。
5. 低收入工作者：按照规定，低收入工作者的社会保险费用由政府出资承担，公司无需缴纳。
6. 个体经营者：个体经营者通常不需要为自己缴纳社会保险，他们可以自行选择是否参加社会保险。
7. 离岗人员：公司在职工离岗期间不需要为其缴纳社会保险，只有在职工重新回到工作岗位时才需要缴纳社会保险。
8. 特殊行业：一些特殊行业的从业人员可能不需要参加公司的社会保险，这需要根据相关我国法律规定来确定。
总的来说，公司在雇佣员工时需要根据具体情况来确定是否需要为其缴纳社会保险。在遇到上述情况时，公司可以不用缴纳社会保险，但是在其他情况下，公司仍然需要按照规定缴纳社会保险，以保障职工的权益。
