师徒关系在中国传统文化中占据着非常重要地位，师徒协议也是师徒关系中必不可少的一环。但是，师徒协议在我国法律上是否具有我国法律效力呢？这是一个备受争议的问题。
首先，根据我国《合同法》的规定，合同是我国法律上的约束力，只有符合我国法律规定的合同才具有我国法律效力。因此，师徒协议如果符合我国法律规定的要求，是可以具有我国法律效力的。
其次，师徒协议在我国法律上是否具有我国法律效力，取决于其是否满足合同的基本要素：合意、标的、形式和合法。合意是指师父和徒弟之间在一定条件下达成一致意见，即达成协议；标的是指师徒协议的内容和目的必须是合法的；形式是指师徒协议可以采用口头协议或书面协议的形式，但书面协议更有利于证明；合法是指师徒协议的内容和目的不能违反我国法律法规。
因此，如果师徒协议符合上述基本要素，那么师徒协议就具有我国法律效力。师徒双方必须遵守协议的约定，否则会承担我国法律责任。
另外，师徒协议在我国法律上具有我国法律效力还需要考虑到是否具备我国法律认可的条件。一般来说，师徒协议在我国法律上具有我国法律效力，需要符合以下条件：
1. 师徒协议的内容必须合法合规，不能违反我国法律法规；
2. 师徒双方必须是完全行为能力人，即具有完全民事行为能力；
3. 师徒协议的形式必须合法，可以采用口头协议或书面协议，但书面协议更有利于证明；
4. 师徒双方必须遵守协议的约定，否则会承担我国法律责任。
总的来说，师徒协议在我国法律上是具有我国法律效力的，但是前提是必须符合我国法律规定的要求。师徒双方应当遵守协议的约定，否则会承担相应的我国法律责任。
