国庆节加班费是哪几天
国庆节是我国的传统节日，每年的10月1日。根据《劳动法》的规定，国庆节是法定节假日，员工在国庆节加班的话，应当享受法定节假日加班工资待遇。
根据《劳动法》第四十四条的规定，国庆节是法定节假日，员工在法定节假日加班的话，应当按照规定享受加班工资待遇。具体的加班工资标准可以根据公司的规定来执行，但是不能低于国家规定的最低标准。
根据《劳动法》第四十二条规定，员工在法定节假日正常工作的，用人单位应当按照正常工作日的两倍支付工资报酬。如果用人单位因生产特点不能安排员工休息的，用人单位应当安排补休，并且支付工资报酬。
总的来说，国庆节是法定节假日，员工在国庆节加班的话，应当享受加班工资待遇。用人单位应当按照规定支付加班工资，不能低于国家规定的最低标准。同时，用人单位也应当保障员工的休息权益，按照规定安排补休。
在国庆节期间，用人单位应当合理安排员工的工作时间，避免过度加班，保障员工的健康和休息权益。如果员工在国庆节期间需要加班工作，用人单位应当支付加班工资，并按照规定安排补休。
