根据中国的社会保险制度，每个人在工作期间都需要按照一定比例缴纳社会保险费，以便在退休后能够享受到相应的养老金。那么，如果一个人在45岁开始缴纳社保，那么60岁能够领取多少养老金呢？
首先，需要了解的是，根据《中华人民共和国社会保险法》，我国的养老金制度是按照个人缴纳的社保费和个人的工作年限来确定的。在实际操作中，不同地区的养老金标准有所不同，但一般来说，参保者的养老金待遇取决于其个人缴纳的社保费总额和实际工作年限。
对于一个在45岁开始缴纳社保的人来说，到了60岁退休时，他所能领取的养老金主要取决于两个方面：
一是个人的缴费金额。根据规定，个人缴费的金额越高，领取的养老金也就越高。因此，对于一个45岁开始缴纳社保的人来说，如果他在缴费期间一直按照规定缴纳社保费，那么到了60岁时，他所领取的养老金就会相对较高。
二是个人的工作年限。除了个人的缴费金额外，个人的工作年限也是影响养老金待遇的一个非常重要因素。一般来说，工作年限越长，领取的养老金也就越高。因此，对于一个45岁开始缴纳社保的人来说，如果他在工作期间没有中断过缴费，并且工作年限较长，那么到了60岁时，他所领取的养老金也会相对较高。
总的来说，对于一个45岁开始缴纳社保的人来说，到了60岁退休时能够领取多少养老金取决于个人的缴费金额和工作年限。因此，建议大家在工作期间要按时、足额缴纳社保费，同时尽量避免工作年限的中断，以便在退休后能够享受到更多的养老金待遇。
