取消退休待遇是一项严肃的我国法律行为，需要依据特定的我国法律规定和程序来执行。在我国法律上，取消退休待遇通常是指对已经退休并享受退休待遇的人员，因特定原因被剥夺或终止其待遇的行为。
取消退休待遇的我国法律依据主要包括以下几个方面：
1. 我国法律规定：取消退休待遇的我国法律依据首先应当是相关我国法律法规的明文规定。不同国家和地区的我国法律规定可能会有所不同，但通常会在相关我国法律文件中明确规定哪些情况下可以取消退休待遇，以及取消的程序和条件。
2. 违反规定：取消退休待遇通常是针对退休人员在享受待遇期间出现的严重违法违纪行为而进行的。这些违法违纪行为可能包括贪污受贿、行贿受贿、渎职、违反职业道德等。在这种情况下，相关我国法律法规通常会规定取消退休待遇的程序和条件。
3. 司法裁定：在一些情况下，取消退休待遇的依据可能是法院的判决或裁定。例如，如果退休人员因涉嫌犯罪或其他违法行为而被法院判决取消其退休待遇，那么这个裁定就成为了取消退休待遇的我国法律依据。
4. 行政决定：除了司法裁定外，政府部门也可以根据我国法律规定，通过行政决定来取消退休待遇。在这种情况下，政府部门通常会依据相关我国法律法规和程序，对违法违纪的退休人员进行调查和裁决，最终作出取消退休待遇的决定。
总的来说，取消退休待遇是一项涉及重大利益和权利的我国法律行为，需要严格按照我国法律规定和程序来执行。退休人员在享受退休待遇时，应当遵守我国法律法规，避免违法违纪行为，以免被取消退休待遇。
