在中国，五险是指社会保险制度中的五种基本保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是由国家我国法律规定的，旨在保障劳动者的基本权益，让他们在面临各种风险时能够得到合理的保障和帮助。
首先是养老保险，养老保险是为劳动者在老年时提供基本生活保障的一种社会保险制度。劳动者在工作期间缴纳养老保险费用，到达法定退休年龄后便可领取养老金，用于支付日常生活开支。养老保险的实施有利于保障老年劳动者的基本生活水平，确保他们在退休后不至于陷入贫困。
其次是医疗保险，医疗保险是为劳动者提供医疗保障的一种社会保险制度。劳动者在工作期间缴纳医疗保险费用，就可以在生病或受伤时享受医疗保险待遇，获得相应的医疗补偿。医疗保险的实施有利于降低劳动者的医疗费用负担，保障他们在生病时能够及时得到治疗。
接下来是失业保险，失业保险是为劳动者提供失业保障的一种社会保险制度。劳动者在工作期间缴纳失业保险费用，一旦失业便可以领取失业救济金，帮助他们度过失业期间的生活困难。失业保险的实施有利于减轻失业劳动者的经济压力，促进就业稳定。
再者是工伤保险，工伤保险是为劳动者提供工伤保障的一种社会保险制度。劳动者在工作期间发生工伤或职业病时，可以享受工伤保险待遇，包括医疗补偿、康复治疗和工伤津贴等。工伤保险的实施有利于保障劳动者的生命健康，提高工作安全意识。
最后是生育保险，生育保险是为劳动者提供生育保障的一种社会保险制度。劳动者在生育子女时可以享受生育津贴和生育医疗补偿，帮助他们分担生育成本和减轻生育风险。生育保险的实施有利于保障劳动者的生育权益，促进人口政策的实施。
综上所述，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是中国社会保险制度中的五种基本保险。这五种保险的实施有利于保障劳动者的基本权益，提高他们的社会保障水平，促进经济社会的健康发展。
