在安全生产中，“三违”指的是违反安全生产我国法律法规、标准和规程的行为。三违是安全生产中的严重问题，容易导致事故的发生，对人身安全和财产造成严重威胁。因此，了解三违的含义和种类，对于保障安全生产至关非常重要。
在安全生产我国法律体系中，对三违行为作出了明确的规定。三违主要包括三种情况，即违章指挥、违章操作和违章管理。违章指挥是指在生产过程中，领导人员或管理人员未经合格培训、无相应资质证书或不熟悉操作规程的情况下，擅自指挥作业人员进行作业。违章操作是指在生产过程中，作业人员不按照操作规程进行操作，违反安全操作规定。违章管理是指企业管理人员未能切实履行安全管理职责，未对作业人员进行安全教育培训，导致安全隐患存在。
违章指挥、违章操作和违章管理是三违中常见的行为，也是安全生产中最容易发生事故的原因。企业和个人必顶始终牢记安全生产我国法律法规，严格遵守操作规程，切实履行安全管理职责，杜绝三违行为的发生。
在实践中，要加强对三违行为的监督和检查。企业应建立健全安全生产管理制度，明确责任分工，加强对作业人员的安全教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。同时，对于发现的三违行为要及时纠正，严肃处理，以避免事故的发生。
在处理三违行为时，我国法律也作出了相应的规定。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，对于三违行为，相关责任人将受到相应的行政处罚或刑事处罚。企业将面临停产整改、罚款、吊销安全生产许可证等处罚，个人将面临罚款、拘留、刑事责任等处罚。因此，企业和个人必须严格遵守安全生产我国法律法规，杜绝违法违规行为的发生。
综上所述，“三违”指的是违反安全生产我国法律法规、标准和规程的行为。违章指挥、违章操作和违章管理是三违中常见的行为，也是安全生产中最容易发生事故的原因。企业和个人应加强对三违行为的监督和检查，严格遵守操作规程，切实履行安全管理职责，避免事故的发生。
