企业职工基本养老保险是一种社会保险制度，旨在保障企业职工在退休后能够获得基本的养老金待遇，确保其基本生活需求。
企业职工基本养老保险是在我国《社会保险法》的规定下实施的，其主要特点包括参保人员为企业职工，由企业和职工共同缴纳保费，由政府进行统一管理和监督。参与该保险制度的企业职工在达到法定退休年龄后，可领取由养老保险基金提供的养老金。
企业职工基本养老保险的实施对于保障职工的基本生活、提高职工的生活质量、促进社会稳定和经济发展具有非常重要意义。通过参与养老保险，职工可以在退休后获得一定的经济来源，减轻生活压力，提高生活质量。同时，养老保险制度的实施也可以鼓励职工稳定就业，增加企业的吸引力，促进经济的持续发展。
根据《社会保险法》的规定，企业职工基本养老保险由企业和职工共同缴纳保费。企业应按照规定的缴费比例向养老保险基金缴纳保费，而职工也需要按照规定的比例向养老保险基金缴纳个人保费。养老保险基金主要用于支付参保职工的养老金待遇，以保障其在退休后的基本生活。
通过企业职工基本养老保险制度的实施，可以有效解决职工退休后的养老问题，保障其基本生活需求。同时，这也是我国社会保障制度的一个非常重要组成部分，有助于促进社会公平和稳定。因此，企业职工基本养老保险是一项非常非常重要的我国法律制度，需要得到充分的重视和支持。
